4月12日下午，公司在行政楼101会议室、第十教学楼三会议室举行财务管理、审计学、人力资源管理、行政管理专业本科人才培养方案重构 “四方论证会”。
财务管理、审计学专业本科人才培养方案“四方论证会”现场
人力资源管理、行政管理专业本科人才培养方案“四方论证会”现场
四川省财政厅原一级巡视员、管理学博士、二级教授黄友，四川大学商学院教授、博士生导师程宏伟，中国石油四川销售公司专职董事、高级经济师、经济学博士李殿璞，四川信德会计师事务所有限责任公司主任会计师、西南财经大学客座教授周云分别作为政（行）校企专家应邀出席财务管理、审计学专业本科人才培养方案“四方论证会”。
西南财经大学博士生导师、西华大学原党委书记、四川省社科联副主席边慧敏，四川省人力资源社会保障厅二级巡视员付林，英格玛人力资源集团西部金融人才中心主任、成都人力资源产业园特聘专家顾问罗仕荣分别作为政（行）校企专家应邀出席人力资源管理、行政管理专业本科人才培养方案“四方论证会”。
国家税务总局眉山市彭山区税务局第一税务分局局长刘恋，重庆理工大学审计学专业在读硕士杨伟崎，万达商业管理集团西区业务总监朱柏骥，中共四川省委党校中共党史专业在读硕士刘钕妃作为校友代表参加论证会。校长晏世经、顾问张红伟、副校长何志伟、校长助理洪玫，教务处负责人、校文科教指委成员出席会议。商学院负责人，财务管理、审计学、人力资源管理、行政管理专业全体教师、教学秘书参加会议。
副校长、商学院院长、数字经济学院院长冯建介绍了商科专业人才培养方案重构总体情况
教务处介绍了公司人才培养方案重构总体思路
财务管理教研室副主任郑适、审计学教研室副主任吴越、人力资源管理教研室副主任冉舒婧娉、
行政管理教研室副主任周灵汇报人才培养方案重构的具体规划和举措
会上，教务处介绍了公司人才培养方案重构总体思路。副校长、商学院院长、数字经济学院院长冯建介绍了商科专业人才培养方案重构总体情况。财务管理教研室副主任郑适、审计学教研室副主任吴越、人力资源管理教研室副主任冉舒婧娉、行政管理教研室副主任周灵从调研情况、重构依据、培养方案的变更分析及新培养方案的目标、特色和实施等方面，汇报了人才培养方案重构的具体规划和举措。
黄友教授与会发言
程宏伟教授与会发言
李殿璞董事与会发言
周云教授与会发言
顾问张红伟与会发言
与会专家结合行业发展，从知识、能力、素质要求等方面对人才培养要求、课程体系设置等提出指导意见和建议。
对于财务管理、审计学专业重构方案，黄友教授给予肯定并建议进一步增设职业思维训练、书法、实用写作等课程，帮助学生更快完成“职场人”转变。程宏伟教授认为，重构方案体现了数字经济和新商科背景，建议课程设置面向未来，不断适应行业发展新需求。李殿璞董事表示，重构方案突出实践，符合行业、企业需求，建议实施专业与技术的结合，建立交叉融合知识体系。周云教授说，培养方案具有完善的基础理论知识体系和进阶的综合实践项目，满足了信息化、大数据发展等对人才的需求。张红伟教授说，财务管理、审计学专业本科人才培养方案较好地体现了人才培养目标，在课程体系设置方面充分考虑到了对未来型人才的培养。
西南财经大学博士生导师、西华大学原党委书记、四川省社科联副主席边慧敏教授发言
四川省人力资源社会保障厅二级巡视员付林发言
英格玛人力资源集团西部金融人才中心主任、成都人力资源产业园特聘专家顾问罗仕荣发言
何志伟副校长主持会议
校友代表、在校生代表发言
对于人力资源管理、行政管理专业重构方案，边慧敏教授给予较高评价，并建议在人才培养过程中进一步提升学生实践能力。政府专家付林认为，重构方案系统详实、特色鲜明，符合行业高素质应用型人才需求，建议进一步加强产教融合。罗仕荣主任表示，重构方案思路清晰、结构完整，建议前瞻性地调整完善专业课程结构，进一步加大实践课程比重，培养“宽口径、厚基础、强能力”的应用型人才。校友代表和在校生代表分别从工作实践、在校学习等方面对人才培养方案提出建议。
校长晏世经总结发言
晏世经校长作总结讲话。他感谢政（行）校企学四方与会，为我校财务管理、审计学、人力资源管理、行政管理专业本科人才培养方案重构提出了建设性意见和建议。他希望商学院和数字经济学院认真吸收“四方”提出的宝贵建议，进一步优化人才培养方案，力争把四个专业办出特色，培养适应数字经济发展的新商科人才。
记者： 冯耀丹 彭勇 江昱 唐静怡
摄影：彭勇 阚杰 高诗怡
